Op 18 maart kiest Nederland een nieuwe gemeenteraad. Voor gemeenten is dat meer dan een verkiezingsdag: het markeert het begin van een intensieve raadswissel. Nieuwe raadsleden treden aan, rollen verschuiven en grote hoeveelheden informatie moeten worden overgedragen. Tegelijkertijd gaat het bestuurlijke werk gewoon door en blijven besluiten, vergaderingen en dossiers vragen om aandacht.
Juist in deze overgangsfase is overzicht cruciaal. Door nu al stappen te zetten in de voorbereiding, voorkom je tijdsdruk en onrust na de verkiezingen. Zo zorg je dat de nieuwe raad straks soepel, georganiseerd en met vertrouwen kan starten.
De raadswissel is een moment van verandering, maar ook van complexiteit. Na de verkiezingen nemen nieuwe raadsleden plaats, verschuiven rollen en moeten bestaande werkprocessen opnieuw worden ingericht. Tegelijkertijd loopt het bestuurlijke werk gewoon door. Besluiten moeten worden voorbereid, stukken moeten beschikbaar zijn en inwoners verwachten transparantie en continuïteit. Juist die combinatie maakt de raadswisseluitdagend.
Nieuwe raadsleden hebben vaak weinig tijd om zich in te lezen, terwijl zij wél snel inhoudelijk moeten meedoen. Informatie is verspreid over verschillende systemen, documenten en dossiers, en het is niet altijd duidelijk wat actueel of relevant is. Voor griffiers en ondersteunende medewerkers betekent dit extra druk: zij moeten begeleiden, uitleg geven en zorgen dat alles klopt, vaak in een korte en intensieve periode.
Daar komt bij dat de formatie en eerste vergaderingen direct na de verkiezingen plaatsvinden. Als de inrichting van systemen, rollen en toegangen dan nog niet op orde is, ontstaan er vertragingen en frustratie. Niet omdat mensen hun werk niet goed doen, maar omdat overzicht ontbreekt. Zonder goede voorbereiding kost de raadswissel onnodig veel tijd en energie, terwijl die juist nodig zijn om een nieuwe raad goed te laten starten.
Veel gemeenten komen pas na de verkiezingsdagecht in actie. Begrijpelijk, maar niet ideaal. Juist de maanden vóór 18 maartbieden ruimte om keuzes te maken, structuur aan te brengen en afspraken vast teleggen. Wie wacht tot de nieuwe raad er zit, moet alles tegelijk doen: inwerken, inrichten en oplossen. Dat zorgt voor onnodige druk in een toch al intensieve periode.
Door vooraf te starten met de voorbereiding creëer je rust en overzicht. Informatie kan worden opgeschoond en logisch ingericht, dossiers worden actueel gemaakt en het Politiek Portaal staat klaar voor gebruik. Ook kun je vooraf nadenken over rollen, rechten en werkwijzen, zodat nieuwe raadsleden direct weten waar ze moeten zijn en wat er van hen verwacht wordt. Dat scheelt niet alleen tijd, maar ook veel uitleg achteraf.
Voor griffiers en ondersteunende teams betekent dit meer grip op het proces. In plaats van reageren op vragen en losse verzoeken, begeleid je de raadswissel vanuit een duidelijke structuur. Nieuwe raadsleden starten zelfverzekerder en kunnen sneller inhoudelijk meedoen. Voorbereiden vóór de verkiezingen is daarmee geen extra taak, maar een investering die zich direct terugbetaalt zodra de nieuwe raad aantreedt.
Een goede voorbereiding begint ruim vóór de verkiezingen. In deze fase helpt NotuBiz gemeenten om overzicht en structuur aan te brengen in informatie, systemen en werkwijzen. Samen kijken we waar je organisatie nu staat en wat nodig is om de raadswissel soepel te laten verlopen. Niet alleen technisch, maar juist ook organisatorisch.
NotuBiz ondersteunt bij het logisch inrichten en actualiseren van informatie, zodat dossiers compleet en goed vindbaar zijn. Het Politiek Portaal wordt zo ingericht dat het aansluit op de dagelijkse praktijk van de raad en griffie. Nieuwe raadsleden krijgen daarmee vanaf dag één toegang tot actuele en relevante informatie, zonder te hoeven zoeken of vragen.
Daarnaast denken onze consultants mee over processen, rollen en rechten. Wie heeft wanneer toegang tot welke informatie? Wat moet klaarstaan vóór de eerste vergaderingen en formatiegesprekken? Door dit vooraf helder te hebben, voorkom je vertraging en onrust na de verkiezingen. Zo creëer je een stevige basis waarop de nieuwe raad direct kan bouwen, en zorg je dat je organisatie klaar is voor een nieuwe bestuursperiode.
Elke gemeente is anders, en dat vraagt om een aanpak die meebeweegt met jouworganisatie. De verkiezingspakketten van NotuBiz zijn daarom flexibel ingericht en sluiten aan bij de omvang, werkwijze en ambities van jouw gemeente. Samenbrengen we in kaart wat er nodig is om de raadswissel goed voor te bereiden, zonder onnodige stappen of standaardoplossingen.
De begeleiding richt zich op zowel inhoud als proces. Denk aan het voorbereiden en inrichten van het Politiek Portaal, het structureren van dossiers en het ondersteunen bij de overgang naar een nieuwe raad. Onze consultants werken daarbij nauw samen met de griffie en betrokken medewerkers, zodat kennis wordt gedeeld en keuzes goed worden onderbouwd.
Door deze samenwerking houd je grip op de voorbereiding en weet je zeker dat alles op tijd geregeld is. Geen losse acties, maar een duidelijke aanpak met overzicht en richting. Zo verloopt de raadswissel beheerst en start de nieuwe raad in een omgeving die werkt, vanaf de eerste dag.
.png)
NotuBiz heeft ruime ervaring met het begeleiden van gemeenten in aanloop naar en na de gemeenteraadsverkiezingen. Bij eerdere raadswissels zien we steeds hetzelfde terug: hoe beter de voorbereiding, hoe sneller een nieuwe raadzelfstandig kan werken. Gemeenten die vooraf investeren in structuur en begeleiding, ervaren minder vragen, minder herstelwerk en meer rust in de eerste maanden.
Die praktijkervaring nemen we mee in onze aanpak. We weten waar het vaak misgaat, maar vooral ook wat wél werkt. Bijvoorbeeld door informatie niet alleen compleet te maken, maar ook logisch te ordenen vanuit het perspectief van nieuwe raadsleden. Of door processen en rollen vooraf duidelijk te hebben, zodat er na de verkiezingen geen onduidelijkheid ontstaat over verantwoordelijkheden.
Omdat we dit proces al vaker hebben doorlopen, kunnen we gericht adviseren en meedenken. Niet achteraf bijsturen, maar vooraf voorkomen. Zo help je je organisatie én de nieuwe raad om met vertrouwen te starten aan een nieuwebestuursperiode, gebaseerd op inzichten die zich in de praktijk al hebben bewezen.
De gemeenteraadsverkiezingen komen snel dichterbij. Door nu al te starten met de voorbereiding voorkom je tijdsdruk en creëer je rust rondom de raadswissel. Met de verkiezingspakketten van NotuBiz leg je een stevige basis voor een nieuwe bestuursperiode, waarin raadsledendirect goed van start kunnen.
Wil je weten wat dit betekent voor jouw gemeente? Ontdek hoe NotuBiz je kan ondersteunen in de aanloop naar de verkiezingen en bekijk de mogelijkheden op verkiezingen.notubiz.nl. Liever eerst sparren over jullie situatie? We denken graag met je mee.
Blog
Algemeen
2026 is begonnen en de agenda’s lopen snel vol. Hoe houd je overzicht, focus en energie? Ontdek praktische tips om slimmer te plannen, beter te vergaderen en prettig samen te werken.
Lees meerInterview
Algemeen
Van intuïtiever werken en sneller stukken plaatsen tot themadossiers, de LTA en een persoonlijke samenwerking: Veldhoven vertelt hoe de overstap in de praktijk heeft uitgepakt.
Lees meerKlantcasus
Bestuurlijke besluitvorming
Het samenspel tussen raad, college en organisatie wordt steeds complexer, zeker nu gemeenten hun processen verder digitaliseren en koppelen aan andere systemen. Schagen koos daarom bewust voor een oplossing waarin de informatievoorziening en besluitvorming voor zowel de raad als het college samenkomen.
Lees meerBlog
Algemeen
2026 is begonnen en de agenda’s lopen snel vol. Hoe houd je overzicht, focus en energie? Ontdek praktische tips om slimmer te plannen, beter te vergaderen en prettig samen te werken.
Lees meerInterview
Algemeen
Van intuïtiever werken en sneller stukken plaatsen tot themadossiers, de LTA en een persoonlijke samenwerking: Veldhoven vertelt hoe de overstap in de praktijk heeft uitgepakt.
Lees meerKlantcasus
Bestuurlijke besluitvorming
Het samenspel tussen raad, college en organisatie wordt steeds complexer, zeker nu gemeenten hun processen verder digitaliseren en koppelen aan andere systemen. Schagen koos daarom bewust voor een oplossing waarin de informatievoorziening en besluitvorming voor zowel de raad als het college samenkomen.
Lees meer